Sözleşmeli erbaş ve erlere kamuya geçme fırsatı
ANKARA 27 Haziran 2013 14:41
Sözleşmeli
erbaş ve erlere geniş haklar getiren kanun tasarısı TBMM'ye sunuldu.
Tasarıyla sözleşmeli erbaş ve erlere geniş haklar getiriliyor.
Hükümet, Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu değişiklik tasarısını TBMM'ye sevk etti.
TSK İç Hizmet Kanunu'nun yanı sıra İl Özel İdaresi Kanunu, Yüksek
Askeri Şura Kanunu, TSK Personel Kanunu, Askeri Yasak Bölgeler
Kanunu, Askerlik Kanunu ve Türk Sivil Havacılık Kanunu, Gülhane Askeri
Tıp Akademisi Kanunu, Madalya ve Nişanlar Kanunu'nda değişiklikler
öngören Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu ile Değişiklik Öngören Tasarı'da önemli değişiklikler yer alıyor.
35 maddeden oluşan Tasarı'nın 1'inci maddesiyle, 10 Mart 2011'de yürürlüğe giren 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nun 5 inci maddesinin ikinci fıkrası, “Her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en az üç ay önce, sözleşmeli erbaş ve erler sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunmadıkları takdirde, sözleşme kendiliğinden sona erer.
Terörle mücadele sırasında veya bu görevlerinden dolayı alıkonulan ya
da kaybolanların sözleşme süreleri, akıbetleri açıklığa kavuşturulana
kadar kuvvet komutanları, Jandarma Genel Komutanı veya Sahil Güvenlik
Komutanının göstereceği lüzum üzerine, durumun devamı müddetince,
Genelkurmay Başkanının onayı ile talebe bakılmaksızın bu kanunda
belirtilen yaş haddini geçmemek üzere uzatılabilir” şeklinde
değiştiriliyor.
Kamuya geçiş fırsatı
Sözleşmeli çavuşlar, uzman erbaşlığa uzman çavuş rütbesiyle başlamasını öngören tasarıya eklenen ek maddeye göre, sözleşmeli erbaş
ve er olarak en az yedi hizmet yılını doldurarak ayrılanlardan nitelik
belgesi olumlu olanların, ilgili mevzuatlarındaki şartları taşımaları
kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadro ve pozisyonlarına bu
maddedeki usul ve esaslar çerçevesinde atanması da hükme bağlanıyor.
Düzenlemeyle, Sözleşmeli erbaş ve er olma müracaatını da kolaylaştırıyor.
Görev sırasında kaçırılanların durumu
Tasarıyla ayrıca, görev sırasında kaçırılan TSK mensuplarının durumunu
yasal zemine kavuşturan hükümler getiriliyor. Tasarının 8'inci
maddesiyle 1111 sayılı Kanunun 80 inci maddesinin birinci fıkrası şu
şekilde düzenleniyor:
“Firar, izin veya hava değişimi
tecavüzünde olan yükümlülerden haklarında adli makamlarca çıkarılmış
yakalama kararları olanlar, ele geçirilinceye kadar kolluk kuvvetlerince
aranır. Yakalananlar hakkında ilgili adli makamın talimatı
doğrultusunda işlem yapılır. Haklarında adli makamlarca çıkarılmış
yakalama kararı olmayanlardan kendiliğinden gelen ya da kolluk
kuvvetleri tarafından askerlik şubelerine teslim edilenler, yol ve iaşe
bedelleri ödenerek serbest olarak birlik ve kurumlarına sevk
edilirler. Terörle mücadele görevi sırasında veya bu görevinden dolayı
alıkonulan veya kaybolan er ve erbaşların yeniden birliklerine dönmeleri
halinde durumları, mensup oldukları kuvvet komutanlıklarınca teşkil
edilecek kurul tarafından incelenir. Kaçırılma veya kaybolma ile ilgili
olarak kusurlu görülenler hakkında soruşturma dosyası tanzim edilerek
yetkili makamlara intikal ettirilir. Kurul tarafından kusursuz
görülenler ile haklarında kovuşturmaya yer olmadığı veya beraat kararı
verilenlerin birliklerinden ayrı geçirdiği süreler hizmetten sayılır ve
ödenmemiş özlük hakları ödenir.”
Tasarı'yla ayrıca, 3269 sayılı Uzman Erbaş
Kanunu'nun 5'inci maddesine, “Terörle mücadele sırasında veya bu
görevlerinden dolayı alıkonulan ya da kaybolanların sözleşme süreleri,
akıbeti açıklığa kavuşturulana kadar kuvvet komutanları, Jandarma Genel
Komutanı veya Sahil Güvenlik Komutanının göstereceği lüzum üzerine,
durumun devamı müddetince, Genelkurmay Başkanının onayı ile bu Kanunda
belirtilen yaş haddini geçmemek üzere talebe bakılmaksızın uzatılabilir"
fıkrası eklendi.
